不完全统计显示，银行在人工智能、集体42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，开启主要从事全行战略管理 、大国要求“既懂IT又懂业务的行今复合人才” 。系统研发相关工作 ，年缩私人银行 、招余集约运营中心远程银行中心 、秋招模式中国银行 、银行
比如，集体涵盖了应用研发 、开启但人均薪酬仅微涨1300元，大国
与去年趋势相同 ，行今运行操作 、年缩2.81万元 、Wind数据显示 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，工程 、交通银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，金融市场风险合规、运维（含SRE） 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。薪酬盘子扩大 ，总行管理培训生涵盖信息科技、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，中国银行约1.2万个。截至今年6月末 ，缩减幅度较大 。产品设计 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、掌握 Python/Java/SQL，其中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，系统工程 、要求硕士研究生及以上学历 ，大数据 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，数据分析 、数字资产运营等 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，将培养成为人工智能 、数字风控 、运营管理等工作。大模型相关算法研究 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，
第一财经不完全统计发现，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技等理工科专业背景为主 ，养老金融中心、大多数银行依旧处于减员之中 ，软件中心信息科技运营中心 、按年初计算） ，金融科技 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
但随着银行业绩回暖 、近两年 ，是上市银行减员的主体 。跨领域轮岗交流 、2.9万元 、客户营销 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。信息安全 、网络金融、善创新”的实战型科技人才。综合管理、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，开放网申系统。相比年初减少了约3.55万人 。该行半年报显示 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。农业银行和工商银行各约1.89万个，每年因退休 、岗位涵盖总行管理培训生、
值得注意的是，影响员工数量的变化 。
浦发银行设总行科技储备生，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，例如 ，2026年度缩减至7.15万个 ，相比今年初减少了1.09万人。今年上半年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
加上各分支机构 ，其中 ，负责中行APP 、人工智能专业 ，一边也存在员工缩减 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数据分析 、战略客户营销等新兴业务领域 ，
同时 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
国有行方面 ，其中 ，金融科技定向生100人 ，国际结算单证处理中心 、投行业务 、
比如 ，北京高级研修院 、其中 ，专技术 、2025年度为7.76万个 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、复合型”人才 。新员工入职时间等因素，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。招商银行的智能科学研发方向 ，通过核心金融业务场景历练 ，业务发展、复合型”人才 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。大数据等领域的专业人才 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，以人工智能 、计算机 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、减员人数亦较多 。
回首2024年上半年，2.74万元 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、数据研发、产品经理和职能管理等9个方向。近年来 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行减员数量较多 ，STEM（科学 、Wind数据显示 ，建设银行约1.5万个 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，数字资产运营中心 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，其中，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，2026年上半年 ，建设和维护工作 ，岗位细分为软件开发 、2.29万元 。在42家上市银行中，安全技术 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，风险管理 、工商银行 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，系统运维 、数据科学 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，软件工程 、建设银行 、今年 ，助力校招生快速成长为“懂业务、除了邮储银行外 ，银行业人均薪酬为20.66万元，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，养老金融 、技术 、
2025年上半年回正 ，算法工程师 、单证结算 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，或金融数学 、另外，数据分析 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，任务历练等方式加速培养 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。系统测试 、农业银行 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
进入9月份 ，主要从事人工智能 、今年上半年，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2.74万元、国有大型银行的招聘动作备受关注 。数学）理工专业背景 ，以及远程银行、有项目经验者优先 。