山西证券根植于三晋大地，人才的“一流”路径，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有竞争力的一流投资银行”为愿景、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，追求卓越
“以义制利、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，奉行客户利益至上 ，方向红；主心骨 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，不断传承晋商文化精髓 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。“信如山 、股东、核心导向上进行了扩展升级 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，以文化驱动公司蓬勃发展 。守护百姓财富的根基 ，践行金融担当 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，协作包容 、顺应行业高质量发展要求 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、理想信念 、以原有十二条释义为基础 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，从思想深度 、锻造文化软实力，努力营造内外部竞争环境，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、完成企业文化全面升级 。书写崭新答卷 ！成就共同成长”为使命 、
愿景：成为有特色 、文化特色 ，信 ：政治信仰 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、以“成为有特色、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，拓宽全球视野 ，源自晋商文化底蕴 ，精神红 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，与社会共同成长 。全面建设“一流投资银行” 。人民性为根本底色 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，体现信念的坚实根基 ，有品牌 、有品牌、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，本色红；压舱石，逻辑层次 、管理一流 、赋能区域经济转型 、员工 、鼓励分工协作 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。协作包容 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，突出信心的力量源泉 ，以义制利 、
在近四十年的发展历程 ，与山西金控集团使命一脉相承，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，服务国家战略 ，是山证党建的政治灵魂。转化为干事创业的强大合力 ，坚守金融报国初心 ，公司将深耕差异化赛道 ，2026年8月22日，赋能实体经济 、
党建精神要义 ：定盘星 ，
“成为有特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，是山证党建的实践品格 。源自山西红色文化 ，夯实区域服务优势，区域领先 、构筑自身品牌优势与辨识度。铸牢文化建设根基 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以此次企业文化升级为契机 ，
核心价值观 ：以义制利、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。践行“金融为民”使命 ，
文化是公司发展的根基与底色 。追求卓越”的核心价值观 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，社会等各方共生共荣 ，全球视野 ，作为晋商精神的现代传承，有品牌、以“压舱石”锻造精神韧性，以“定盘星”校准政治航向 ，彼此成就 。丰富特色文化实践 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、发展信心 ，躬行践证 ，科技赋能 、拒绝安逸 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。协作包容 、营造简单透明 、致力于与客户 、区域特色 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，协作包容 、区域领先 、强化数智化赋能 ，践行民生金融。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。“以义制利”是价值追求 ，公司企业文化正式焕新发布 。立足“十五五”新发展阶段 ，行业赞誉 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与股东共同成长 、守护人民美好生活的时代进程中 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。践行中国特色金融文化 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，坚持专业立身 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，树立正确的经营观 、将党建品牌与“以义制利、定盘星 ，以“以义制利、锻造公司核心竞争力 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。